ப்ளூ-காலர் & வைட்-காலர்
“வைட்-காலர்” மற்றும் “ப்ளூ-காலர்” ஆகியவை வலுவான உட்பொருள் கொண்ட சொற்கள் – ஓரளவுக்கு அவை நம் மனதில் தெளிவான பிம்பங்களைக் கொண்டு வருவதால்.
வைட்-காலர் வேலைகள் என்றால் என்ன?
அலுவலகத்தில் மேசையில் அமர்ந்து பணியாற்றுபவரே வைட்-காலர் ஊழியர் என்பது பொதுவான வரையறை. வைட்-காலர் ஊழியர் என்ற சொல் முதலில் நிர்வாகப் பணி செய்பவர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது. இருப்பினும், எழுத்தர், நிர்வாக அல்லது மேலாண்மைப் பணிகள் தேவைப்படும் அலுவலகச் சூழலில் உள்ள எவரையும் உள்ளடக்கும் வகையில் இச்சொல் படிப்படியாக விரிவடைந்துள்ளது. வழக்கமாக, வைட்-காலர் ஊழியரின் வேலை விவரத்தில் உடல் உழைப்பு இருக்காது. ப்ளூ-காலர் தொழில்களுக்கு, முதலாளிகள் சான்றிதழ் பெற்ற தொழிலாளர்களையே அதிகம் தேடுகின்றனர் — இங்குதான் திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழிற்பயிற்சி மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
ப்ளூ-காலர் வேலைகள் என்றால் என்ன?
ப்ளூ-காலர் தொழிலாளர்கள் பொதுவாக அலுவலகத்தில் பணியாற்றுவதில்லை. மாறாக, அவர்கள் உடல் உழைப்பு அல்லது தொழில் சார்ந்த பணிகள் மூலம் வாழ்வாதாரம் ஈட்டுகின்றனர். மேலும், உடல் உழைப்புத் தொழிலாளர்களுக்கு மணிநேர அடிப்படையில் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. பொதுவாக, இந்த வேலைகள் உடல் சிரமத்தை உள்ளடக்கியவை; ஊதியமும் அதிகமில்லை. மேலும், ப்ளூ-காலர் வேலைகளுக்கு உயர்கல்வி தேவையில்லை, ஆனால் குறிப்பிட்ட பணிகளைச் செய்யத் தொழிலாளர்கள் திறமையானவர்களாக இருக்க வேண்டும். உற்பத்தி, சுரங்கம், கட்டுமானம், பழுதுபார்ப்பு மற்றும் பராமரிப்பு, இயந்திரங்களை நிறுவுதல் ஆகியவை இதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள்.
வெள்ளை மற்றும் நீல நிறங்கள் ஏன் பயன்படுத்தப்படுகின்றன?
20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கம் மற்றும் நடுப்பகுதியில் அலுவலக ஊழியர்களிடையே பிரபலமாக இருந்த வெள்ளைக் காலர் சட்டைகளின் பெயரால் வைட்-காலர் ஊழியர்கள் அழைக்கப்படுகின்றனர். 20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், அழுக்கு எளிதில் தெரியாத நீல டெனிம் அல்லது கேம்ப்ரிக் சட்டைகள் போன்ற உறுதியான, மலிவான ஆடைகளை அவர்கள் வழக்கமாக அணிந்ததால் ப்ளூ-காலர் தொழிலாளர்கள் அவ்வாறு அழைக்கப்படுகின்றனர்.
வைட்-காலர் மற்றும் ப்ளூ-காலர் வேலைகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு என்ன?
1.ப்ளூ-காலர் வேலைகள் பொதுவாக உடல் உழைப்பை உள்ளடக்கியவை, அதே நேரம் வைட்-காலர் வேலைகள் நிர்வாகப் பணியை உள்ளடக்கியவை.
2.ப்ளூ-காலர் வேலைக்குத் தசை வலிமை தேவை, வைட்-காலர் வேலைக்கு அறிவாற்றல் தேவை.
3.வைட்-காலர் வேலைகளின் கல்வித் தேவையுடன் ஒப்பிடுகையில் ப்ளூ-காலர் வேலைகளின் கல்வித் தேவை குறைவு.
ASMACS ப்ளூ-காலர் வேலைகள்
உங்கள் திறன்களுக்கு ஏற்ற சரியான வேலையைக் கண்டறிய ASMACS உங்களுக்கு உதவுவதோடு, இணைந்து வளர ஒரு வாய்ப்பையும் வழங்கும். கிட்டத்தட்ட 30+ ஆண்டுகளாக நாங்கள் ப்ளூ-காலர் வேலைவாய்ப்புகளை வழங்கி வருகிறோம். உங்கள் பயணத்தின் ஒவ்வொரு படியிலும் எங்கள் ஆட்சேர்ப்புக் குழு உங்களுக்கு உதவும். உலகின் 14 நாடுகளில் உள்ள முன்னணி நிறுவனங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்புச் சேவை வழங்குகிறோம். திட்டத்தின் விரைவான முன்னேற்றம் மற்றும் நிறைவுக்காக நூற்றுக்கணக்கான நிபுணர்களைப் பணியமர்த்தியுள்ளோம். அனுபவமிக்க கட்டுமானப் பணியாளர்களுக்கான அதிகரித்த தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய, தரமான மேற்பார்வை மற்றும் திட்டச் செயலாக்க நிபுணத்துவத்துடன் ASMACS குழு சரியான நேரத்தில் தீர்வை வழங்கியது.
முடிவுரை
சுருக்கமாக, வைட்-காலர் வேலைகளை விட ப்ளூ-காலர் வேலைகளில் உடல் சிரமம் அதிகம். இருப்பினும், இந்த அனைத்து வேலைகளுக்கும் குறிப்பிட்ட திறன்களும் கல்வி நிலைகளும் தேவை.
ப்ளூ-காலர் மற்றும் வைட்-காலர் இடையிலான முக்கிய வேறுபாடு கல்வி நிலையே. வைட்-காலர் வேலைகளை விட ப்ளூ-காலர் வேலைகளுக்குக் குறைந்த கல்வி நிலை போதுமானது.
நீங்கள் எந்தக் காலரைச் சேர்ந்தவராக இருந்தாலும், இந்த உலகைச் சிறந்த இடமாக்க நமக்கு ஒருவருக்கொருவர் தேவை. இந்தக் கடினமான காலங்களில் நாம் இணைந்து நடந்து, இயன்ற எல்லா வழிகளிலும் ஒருவருக்கொருவர் உதவ வேண்டும்.
