Παρέχει η ASMACS λύσεις ανθρώπινου δυναμικού από το εξωτερικό για τη Σαουδική Αραβία;

Ναι. Ο Όμιλος ASMACS προσλαμβάνει και τοποθετεί ειδικευμένους και ημιειδικευμένους εργαζομένους στη Σαουδική Αραβία για πελάτες στους τομείς πετρελαίου και φυσικού αερίου, ναυτιλίας, κατασκευών πολιτικού μηχανικού, διαχείρισης εγκαταστάσεων και βιομηχανίας.

Ποιες κατηγορίες εργαζομένων προσλαμβάνει η ASMACS για τη Σαουδική Αραβία;

Ο Όμιλος ASMACS προσλαμβάνει μηχανικούς, τεχνικούς, ειδικευμένους τεχνίτες, χειρώνακτες, υπεράκτια πληρώματα και προσωπικό φιλοξενίας για εργοδότες στη Σαουδική Αραβία σε πολλούς κλάδους.

Πώς διασφαλίζει η ASMACS τη συμμόρφωση με το Iqama και τη βίζα στη Σαουδική Αραβία;

Ο Όμιλος ASMACS διαχειρίζεται όλα τα έγγραφα, όπως συντονισμό χορηγίας Iqama, σφράγιση βίζας, ιατρικές εγκρίσεις GAMCA και συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Υπουργείου Ανθρώπινου Δυναμικού της Σαουδικής Αραβίας.

Διαθέτει η ASMACS γραφείο στη Σαουδική Αραβία;

Ναι. Ο Όμιλος ASMACS διαθέτει εγγεγραμμένη οντότητα στη Σαουδική Αραβία με εμπορική εγγραφή από το Υπουργείο Εμπορίου και Επενδύσεων της Σαουδικής Αραβίας, που υποστηρίζει τις τοπικές δραστηριότητες.

Λύσεις Ανθρώπινου Δυναμικού από το Εξωτερικό | Υπηρεσίες Στελέχωσης Ανθρώπινου Δυναμικού...

Για να ευημερήσει οποιαδήποτε επιχείρηση, το ανθρώπινο δυναμικό παίζει σημαντικό ρόλο. Εμείς, η ASMACS, είμαστε οργανισμός πιστοποιημένος κατά ISO 9001:2015 και κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού. Εξασφαλίζουμε τη διαθεσιμότητα ικανών δεξιοτήτων μέσω του εκτεταμένου δικτύου γραφείων και δραστηριοτήτων μας, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών προσλήψεων και μηχανικής μας στη Σαουδική Αραβία.

Διαθέτουμε τη δική μας πύλη θέσεων εργασίας. Είναι ευρέως αναγνωρισμένη και χρησιμοποιείται από πολλές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των πετροχημικών, των διυλιστηρίων, της ενέργειας, του χάλυβα, των ορυχείων, της φιλοξενίας, των κατασκευών, του πετρελαίου, του φυσικού αερίου, των logistics, της ναυτιλίας και πολλών άλλων.

Από την ίδρυσή μας, μέσα από τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που παρέχουμε στους πελάτες μας, γίναμε ο προτιμώμενος συνεργάτης προσέλκυσης ταλέντων για πολυεθνικές και κορυφαίες ινδικές και διεθνείς επιχειρήσεις. Έχουμε αναδειχθεί σε κορυφαίο brand προσλήψεων σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.

Πραγματοποιούμε προσλήψεις σε διάφορους κλάδους για πολυεθνικές εταιρείες καθώς και για κορυφαίους ινδικούς επιχειρηματικούς ομίλους. Με αυτόν τον τρόπο, έχουμε συμβάλει στη διαμόρφωση της καριέρας 1 εκατομμυρίου επαγγελματιών.

Είμαστε περήφανοι για τις μακροχρόνιες σχέσεις μας στον κλάδο. Στην πραγματικότητα, πάνω από το 50% των εργασιών μας προέρχεται από επαναλαμβανόμενες συνεργασίες με υφιστάμενους πελάτες. Οι σημερινοί μας πελάτες αποτελούν απόδειξη της υψηλής ποιότητας της δουλειάς μας.

Μάθετε Περισσότερα Εταιρικό Προφίλ

Λύσεις Στελέχωσης / Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

Πώς Βρίσκουμε τον Κατάλληλο Υποψήφιο;

Τράπεζα Δεδομένων
Υποκαταστήματα σε όλη την Ινδία και στο Εξωτερικό
Αγγελίες
Περιφερειακά Γραφεία Απασχόλησης και Ανθρώπινου Δυναμικού
Σύλλογοι Πρόνοιας Εργαζομένων
Ινστιτούτα Βιομηχανικής Κατάρτισης / Επαγγελματικά Κέντρα
Head Hunting

Με βάση τις ανάγκες των θέσεων των πελατών μας, το τμήμα αναζήτησης υποψηφίων μας εξετάζει τα διαθέσιμα δεδομένα και εντοπίζει τους καταλληλότερους, σύμφωνα με τις προδιαγραφές θέσης του πελάτη, τη συνάφεια με τον κλάδο, τα προσόντα, την εμπειρία και την εθνικότητα.

Όλα τα γραφεία μας σε διάφορες περιοχές και χώρες, όπου απαιτείται, πραγματοποιούν ταυτόχρονα τη διαδικασία ελέγχου. Μετά τον αρχικό έλεγχο, τα βιογραφικά προωθούνται στα αντίστοιχα εσωτερικά τμήματα, δηλαδή Μηχανικής, Κατασκευών Πολιτικού Μηχανικού, Ναυτιλίας, Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου, Φιλοξενίας, Υγειονομικής Περίθαλψης και Διοίκησης, για διεξοδική εξέταση του βιογραφικού και επικοινωνία με τους υποψηφίους ώστε να διαπιστωθεί το ενδιαφέρον/η διαθεσιμότητά τους, πριν τα βιογραφικά αυτά διαβιβαστούν στους πελάτες προς αξιολόγηση.

Ταυτόχρονα, το τμήμα λειτουργιών μας πραγματοποιεί έλεγχο συστάσεων, επαλήθευση πιστοποιητικών, πιστοποιητικό ποινικού μητρώου όπου απαιτείται, καθώς και τα ταξιδιωτικά έγγραφα.

Δοκιμασίες Δεξιοτήτων – Όπου και όταν απαιτείται, πραγματοποιούνται δοκιμασίες επαγγελματικών δεξιοτήτων στα Κέντρα Κατάρτισης της ASMACS σύμφωνα με τις οδηγίες των πελατών. Σε περίπτωση ειδικής δοκιμασίας με επιθεώρηση από τρίτους, η ASMACS συντονίζει και οργανώνει έγκριτους φορείς τρίτων, των οποίων η έκθεση είναι έγκυρη και αναγνωρισμένη διεθνώς.

Οι προεπιλεγμένοι υποψήφιοι καλούνται στα γραφεία μας για προσωπική συνέντευξη και αξιολόγηση βασικών δεξιοτήτων, ειδικών δεξιοτήτων/γνώσεων της θέσης, κλίσης και στάσης, κατάστασης υγείας και γλωσσικής επάρκειας. Συντάσσεται αναλυτική έκθεση αξιολόγησης που διαβιβάζεται στους πελάτες μαζί με τα προεπιλεγμένα βιογραφικά.

Μόλις λάβουμε από τους πελάτες μας τη λίστα των εγκεκριμένων υποψηφίων για την τελική συνέντευξη, προσωπική, τηλεφωνική ή/και μέσω τηλεδιάσκεψης, προγραμματίζουμε τη συνέντευξη σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα των πελατών μας.

Όλοι οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στη σύντομη λίστα ενημερώνονται για την επιλογή τους για τελική συνέντευξη με τους επισκέπτες αντιπροσώπους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, τηλεγραφήματος ή αυτοπροσώπως, ανάλογα με την τοποθεσία.

Σε περίπτωση συνέντευξης μέσω τηλεδιάσκεψης, συγκεντρώνουμε τους εγκεκριμένους υποψηφίους κατά ομάδες στα γραφεία μας και ενημερώνουμε τους πελάτες μας για το ωράριο κάθε υποψηφίου.

Η ASMACS διαθέτει άρτια εξοπλισμένη αίθουσα συνεδριάσεων/συνεντεύξεων με ατομικό γραφείο για τους επισκέπτες αντιπροσώπους, επαρκείς θέσεις για τους υποψηφίους της σύντομης λίστας, γραφική ύλη, γραμματειακή υποστήριξη και μέσα επικοινωνίας. Μια ομάδα έμπειρου προσωπικού συντονίζει, διανέμει τα θέματα των γραπτών εξετάσεων και, όπου απαιτείται, εκδίδει κάρτες εισόδου και ρυθμίζει τη ροή των υποψηφίων. Το προσωπικό της ASMACS συνεργάζεται στενά με τους επισκέπτες αντιπροσώπους ανά πάσα στιγμή και βοηθά στη σύνταξη της τελικής έκθεσης επιλογής.

Εκτός από τις εγκαταστάσεις για προσωπικές συνεντεύξεις και δοκιμασίες δεξιοτήτων, διατίθενται επίσης εγκαταστάσεις ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗΣ της ASMACS έναντι αμοιβής, η οποία καθορίζεται ανάλογα με τον αριθμό των προς συνέντευξη υποψηφίων, τον τόπο, την πόλη και πλήθος άλλων παραμέτρων (μπορεί να δοθεί εκτίμηση κόστους κατόπιν συγκεκριμένου αιτήματος με λεπτομέρειες).

Η ASMACS μπορεί επίσης να παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού διεξαγωγής συνεντεύξεων και επιλογής υποψηφίων για λογαριασμό των πελατών. Η ομάδα τεχνικής αξιολόγησης της ASMACS από το αρμόδιο τμήμα εξετάζει εξονυχιστικά τα βιογραφικά και διεξάγει δοκιμασίες δεξιοτήτων / προσωπικές συνεντεύξεις πριν από την τοποθέτηση των υποψηφίων στους πελάτες.

Ο ιατρικός έλεγχος, σύμφωνα με τους κανονισμούς της χώρας υποδοχής πριν από την κινητοποίηση, πραγματοποιείται για τους τελικά επιλεγμένους/εγκεκριμένους υποψηφίους σε εξουσιοδοτημένο ιατρικό κέντρο της Πρεσβείας / του Προξενείου της αντίστοιχης χώρας.

Η ASMACS ενημερώνει τους πελάτες για την πρόοδο των ιατρικών εξετάσεων και διαβιβάζει τη λίστα των υγιών υποψηφίων για την έκδοση της απαραίτητης βίζας/άδειας εργασίας και PTA. Η ASMACS ενημερώνει τους τελικά επιλεγμένους και υγιείς υποψηφίους για το πρόγραμμα του ταξιδιού τους, ενώ τους παρέχεται ενημέρωση για τις ταξιδιωτικές ρυθμίσεις, τη βοήθεια στο αεροδρόμιο κατά την άφιξη στη χώρα υποδοχής, καθώς και για το τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνουν στη χώρα απασχόλησης.

Οι πελάτες αποστέλλουν στην ASMACS αντίγραφο ή το πρωτότυπο της βίζας των επιλεγμένων υποψηφίων μαζί με το PTA, ή αυτά διευθετούνται μέσω του Τμήματός μας – ASMACS TOURS & TRAVELS (πράκτορας IATA) για την έκδοση του εισιτηρίου. Με την παραλαβή των εγγράφων, η ASMACS καλεί τους υποψηφίους που ταξιδεύουν στη χώρα υποδοχής για την παράδοση των εγγράφων, τον έλεγχο της ορθότητάς τους, τη μεταναστευτική έγκριση, την επικύρωση των πιστοποιητικών και την τακτοποίηση της λοιπής γραφειοκρατίας. Η ASMACS διαθέτει δικές της κάρτες αναγνώρισης, οι οποίες διανέμονται σε κάθε υποψήφιο μαζί με τα στοιχεία επικοινωνίας του εργοδότη για εύκολη αναγνώριση στο αεροδρόμιο άφιξης.

Για όσους πιέζονται χρονικά, η ASMACS παρέχει ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ, όπου οι υποψήφιοι καλούνται στα ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ της ASMACS στο ΚΕΝΤΡΟ για τη διευκόλυνση των συνεντεύξεων. Για την υπηρεσία αυτή, οι χρεώσεις της ASMACS διαμορφώνονται κατά περίπτωση. Η ASMACS μπορεί επίσης να επιλέξει υποψηφίους για λογαριασμό των εργοδοτών/πελατών μέσω της ομάδας ειδικών της, εφόσον το επιθυμούν οι πελάτες.