Ποιες υπηρεσίες στελέχωσης και ανθρώπινου δυναμικού παρέχει ο Όμιλος ASMACS;

Ο Όμιλος ASMACS παρέχει ολοκληρωμένες υπηρεσίες στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού, που περιλαμβάνουν αναζήτηση υποψηφίων, δοκιμασίες δεξιοτήτων, ιατρική έγκριση, διεκπεραίωση βίζας, έγγραφα, ενημέρωση πριν από την αναχώρηση και κινητοποίηση. Προμηθεύουμε ειδικευμένους, ημιειδικευμένους και ανειδίκευτους εργαζομένους από την Ινδία στον Κόλπο και αλλού.

Σε ποιες χώρες προμηθεύει ανθρώπινο δυναμικό η ASMACS;

Ο Όμιλος ASMACS προμηθεύει ανθρώπινο δυναμικό σε ΗΑΕ, Κουβέιτ, Σαουδική Αραβία, Ομάν, Κατάρ, Μπαχρέιν, Ρουμανία, Ελλάδα, Φιλιππίνες, Σρι Λάνκα, Νεπάλ, Μπανγκλαντές, Ιαπωνία, Κορέα και ΗΠΑ, με εξειδικευμένη τεχνογνωσία προσλήψεων για κάθε προορισμό.

Ποιες κατηγορίες εργαζομένων προσλαμβάνει η ASMACS;

Ο Όμιλος ASMACS πραγματοποιεί προσλήψεις σε όλα τα επίπεδα δεξιοτήτων: μηχανικούς, τεχνικούς, επόπτες, τεχνίτες (συγκολλητές, εφαρμοστές, ηλεκτρολόγους), ναυτικά πληρώματα, προσωπικό φιλοξενίας, επαγγελματίες υγείας, οδηγούς, προσωπικό ασφαλείας και εργάτες γενικών καθηκόντων για τους τομείς της βιομηχανίας, του πετρελαίου και φυσικού αερίου, των κατασκευών και των υπηρεσιών.

Πόσο καιρό λειτουργεί η ASMACS ως γραφείο προσλήψεων για το εξωτερικό;

Ο Όμιλος ASMACS λειτουργεί ως γραφείο προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού για το εξωτερικό από το 1984, δηλαδή πάνω από 40 χρόνια. Έχουμε τοποθετήσει χιλιάδες υποψηφίους σε 18 χώρες και διαθέτουμε κρατική εγγραφή ως γραφείο προσλήψεων για το εξωτερικό.

Διαχειρίζεται η ASMACS τα έγγραφα βίζας και μετανάστευσης για τους εργαζομένους που προσλαμβάνει;

Ναι. Ο Όμιλος ASMACS διαχειρίζεται ολόκληρη τη διαδικασία προσλήψεων για το εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων της ιατρικής έγκρισης GAMCA, της σφράγισης βίζας, της άδειας μετανάστευσης (ECR/ECNR), των ταξιδιωτικών κρατήσεων και της ενημέρωσης πριν από την αναχώρηση για όλους τους υποψηφίους.

Ποια είναι η διαδικασία του Ομίλου ASMACS για προσλήψεις ανθρώπινου δυναμικού για το εξωτερικό;

Ο Όμιλος ASMACS ακολουθεί μια διαδικασία 7 βημάτων: ανάλυση των αναγκών του πελάτη, αναζήτηση και έλεγχος υποψηφίων, δοκιμασίες δεξιοτήτων, ιατρική εξέταση, επαλήθευση εγγράφων, διεκπεραίωση βίζας και μετανάστευσης, και κινητοποίηση. Κάθε βήμα διαχειρίζονται αποκλειστικοί ειδικοί.

Το Καλύτερο Γραφείο Προσλήψεων & Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ινδία

Για να ευημερήσει οποιαδήποτε επιχείρηση, το ανθρώπινο δυναμικό παίζει σημαντικό ρόλο. Εμείς, η Ashutosh Manpower Consultancy Services (ASMACS), είμαστε οργανισμός πιστοποιημένος κατά ISO 9001:2015 και κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών Λύσεων Στελέχωσης. Οι υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού στην Ινδία βοηθούν στην πρόσληψη ταλαντούχων υποψηφίων για έναν οργανισμό. Τηρώντας τα κριτήρια, εξασφαλίζουμε τη διαθεσιμότητα ικανών δεξιοτήτων μέσω του εκτεταμένου δικτύου γραφείων και δραστηριοτήτων μας.

Οι υπηρεσίες στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού στην Ινδία αναπτύσσονται ραγδαία καθώς η Ινδία αναδεικνύεται σε παγκόσμια υπερδύναμη. Στηρίζοντας τις υπηρεσίες λύσεων στελέχωσης, διαθέτουμε τη δική μας πύλη θέσεων εργασίας, την ‘Jobs4hunt’, η οποία είναι ευρέως αναγνωρισμένη και χρησιμοποιείται από τεράστιο αριθμό εταιρειών που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των πετροχημικών, των διυλιστηρίων, της ενέργειας, του χάλυβα, των ορυχείων, της φιλοξενίας, των κατασκευών, του πετρελαίου, του φυσικού αερίου, των logistics, της ναυτιλίας και πολλών άλλων.

Από την ίδρυσή μας, μέσα από τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που παρέχουμε στους πελάτες μας, γίναμε ο προτιμώμενος συνεργάτης προσέλκυσης ταλέντων ανάμεσα στις υπάρχουσες εταιρείες παροχής εργατικού δυναμικού, όχι μόνο για πολυεθνικές και κορυφαίες ινδικές επιχειρήσεις, αλλά, με τη βοήθεια των λύσεων ανθρώπινου δυναμικού από το εξωτερικό, καταφέραμε να κατακτήσουμε και διεθνείς επιχειρήσεις και να αναδειχθούμε σε κορυφαίο brand προσλήψεων σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.

Οι περιφερειακές μας ομάδες λειτουργούν ως προμηθευτές ανθρώπινου δυναμικού στο Κουβέιτ και προμηθευτές ανθρώπινου δυναμικού στο Ντουμπάι, ενώ το αποκλειστικό μας γραφείο για προσλήψεις για τη Ρουμανία υποστηρίζει Ευρωπαίους εργοδότες. Οι πελάτες μπορούν επίσης να συνδυάσουν τη στελέχωση με εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας και διαχείριση HR και κατάρτιση ανάπτυξης δεξιοτήτων για μια ολοκληρωμένη λύση εργατικού δυναμικού.

Λύσεις Στελέχωσης / Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

Για γνωστούς ινδικούς επιχειρηματικούς ομίλους καθώς και για πολυεθνικές επιχειρήσεις, πραγματοποιούμε προσλήψεις σε ποικίλους κλάδους. Με αυτόν τον τρόπο έχουμε επηρεάσει την καριέρα 1 εκατομμυρίου επαγγελματιών.

Με τις κορυφαίες στον κλάδο υπηρεσίες διαχείρισης έργων , είμαστε περήφανοι για τις μακροχρόνιες σχέσεις μας στον κλάδο. Στην πραγματικότητα, πάνω από το 50% των εργασιών μας προέρχεται από επαναλαμβανόμενες συνεργασίες με υφιστάμενους πελάτες. Οι σημερινοί μας πελάτες αποτελούν απόδειξη της υψηλής ποιότητας της δουλειάς μας.

Μάθετε Περισσότερα Εταιρικό Προφίλ

Πώς Βρίσκουμε τον Κατάλληλο Υποψήφιο;

Τράπεζα Δεδομένων
Υποκαταστήματα σε όλη την Ινδία και στο Εξωτερικό
Αγγελίες
Περιφερειακά Γραφεία Απασχόλησης και Ανθρώπινου Δυναμικού
Σύλλογοι Πρόνοιας Εργαζομένων
Ινστιτούτα Βιομηχανικής Κατάρτισης / Επαγγελματικά Κέντρα
Head Hunting

Με βάση τις ανάγκες των θέσεων των πελατών μας, το τμήμα αναζήτησης υποψηφίων μας εξετάζει τα διαθέσιμα δεδομένα και εντοπίζει τους καταλληλότερους, σύμφωνα με τις προδιαγραφές θέσης του πελάτη, τη συνάφεια με τον κλάδο, τα προσόντα, την εμπειρία και την εθνικότητα.

Όλα τα γραφεία μας σε διάφορες περιοχές και χώρες, όπου απαιτείται, πραγματοποιούν ταυτόχρονα τη διαδικασία ελέγχου. Μετά τον αρχικό έλεγχο, τα βιογραφικά προωθούνται στα αντίστοιχα εσωτερικά τμήματα, δηλαδή Μηχανικής, Κατασκευών Πολιτικού Μηχανικού, Ναυτιλίας, Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου, Φιλοξενίας, Υγειονομικής Περίθαλψης και Διοίκησης, για διεξοδική εξέταση του βιογραφικού και επικοινωνία με τους υποψηφίους ώστε να διαπιστωθεί το ενδιαφέρον/η διαθεσιμότητά τους, πριν τα βιογραφικά αυτά διαβιβαστούν στους πελάτες προς αξιολόγηση.

Ταυτόχρονα, το τμήμα λειτουργιών μας πραγματοποιεί έλεγχο συστάσεων, επαλήθευση πιστοποιητικών, πιστοποιητικό ποινικού μητρώου όπου απαιτείται, καθώς και τα ταξιδιωτικά έγγραφα.

Δοκιμασίες Δεξιοτήτων – Όπου και όταν απαιτείται, πραγματοποιούνται δοκιμασίες επαγγελματικών δεξιοτήτων στα Κέντρα Κατάρτισης της ASMACS σύμφωνα με τις οδηγίες των πελατών. Σε περίπτωση ειδικής δοκιμασίας με επιθεώρηση από τρίτους, η ASMACS συντονίζει και οργανώνει έγκριτους φορείς τρίτων, των οποίων η έκθεση είναι έγκυρη και αναγνωρισμένη διεθνώς.

Οι προεπιλεγμένοι υποψήφιοι καλούνται στα γραφεία μας για προσωπική συνέντευξη και αξιολόγηση βασικών δεξιοτήτων, ειδικών δεξιοτήτων/γνώσεων της θέσης, κλίσης και στάσης, κατάστασης υγείας και γλωσσικής επάρκειας. Συντάσσεται αναλυτική έκθεση αξιολόγησης που διαβιβάζεται στους πελάτες μαζί με τα προεπιλεγμένα βιογραφικά.

Μόλις λάβουμε από τους πελάτες μας τη λίστα των εγκεκριμένων υποψηφίων για την τελική συνέντευξη, προσωπική, τηλεφωνική ή/και μέσω τηλεδιάσκεψης, προγραμματίζουμε τη συνέντευξη σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα των πελατών μας.

Όλοι οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στη σύντομη λίστα ενημερώνονται για την επιλογή τους για τελική συνέντευξη με τους επισκέπτες αντιπροσώπους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, τηλεγραφήματος ή αυτοπροσώπως, ανάλογα με την τοποθεσία.

Σε περίπτωση συνέντευξης μέσω τηλεδιάσκεψης, συγκεντρώνουμε τους εγκεκριμένους υποψηφίους κατά ομάδες στα γραφεία μας και ενημερώνουμε τους πελάτες μας για το ωράριο κάθε υποψηφίου.

Η ASMACS διαθέτει άρτια εξοπλισμένη αίθουσα συνεδριάσεων/συνεντεύξεων με ατομικό γραφείο για τους επισκέπτες αντιπροσώπους, επαρκείς θέσεις για τους υποψηφίους της σύντομης λίστας, γραφική ύλη, γραμματειακή υποστήριξη και μέσα επικοινωνίας. Μια ομάδα έμπειρου προσωπικού συντονίζει, διανέμει τα θέματα των γραπτών εξετάσεων και, όπου απαιτείται, εκδίδει κάρτες εισόδου και ρυθμίζει τη ροή των υποψηφίων. Το προσωπικό της ASMACS συνεργάζεται στενά με τους επισκέπτες αντιπροσώπους ανά πάσα στιγμή και βοηθά στη σύνταξη της τελικής έκθεσης επιλογής.

Εκτός από τις εγκαταστάσεις για προσωπικές συνεντεύξεις και δοκιμασίες δεξιοτήτων, διατίθενται επίσης εγκαταστάσεις ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗΣ της ASMACS έναντι αμοιβής, η οποία καθορίζεται ανάλογα με τον αριθμό των προς συνέντευξη υποψηφίων, τον τόπο, την πόλη και πλήθος άλλων παραμέτρων (μπορεί να δοθεί εκτίμηση κόστους κατόπιν συγκεκριμένου αιτήματος με λεπτομέρειες).

Η ASMACS μπορεί επίσης να παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού διεξαγωγής συνεντεύξεων και επιλογής υποψηφίων για λογαριασμό των πελατών. Η ομάδα τεχνικής αξιολόγησης της ASMACS από το αρμόδιο τμήμα εξετάζει εξονυχιστικά τα βιογραφικά και διεξάγει δοκιμασίες δεξιοτήτων / προσωπικές συνεντεύξεις πριν από την τοποθέτηση των υποψηφίων στους πελάτες.

Ο ιατρικός έλεγχος, σύμφωνα με τους κανονισμούς της χώρας υποδοχής πριν από την κινητοποίηση, πραγματοποιείται για τους τελικά επιλεγμένους/εγκεκριμένους υποψηφίους σε εξουσιοδοτημένο ιατρικό κέντρο της Πρεσβείας / του Προξενείου της αντίστοιχης χώρας.

Η ASMACS ενημερώνει τους πελάτες για την πρόοδο των ιατρικών εξετάσεων και διαβιβάζει τη λίστα των υγιών υποψηφίων για την έκδοση της απαραίτητης βίζας/άδειας εργασίας και PTA. Η ASMACS ενημερώνει τους τελικά επιλεγμένους και υγιείς υποψηφίους για το πρόγραμμα του ταξιδιού τους, ενώ τους παρέχεται ενημέρωση για τις ταξιδιωτικές ρυθμίσεις, τη βοήθεια στο αεροδρόμιο κατά την άφιξη στη χώρα υποδοχής, καθώς και για το τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνουν στη χώρα απασχόλησης.

Οι πελάτες αποστέλλουν στην ASMACS αντίγραφο ή το πρωτότυπο της βίζας των επιλεγμένων υποψηφίων μαζί με το PTA, ή αυτά διευθετούνται μέσω του Τμήματός μας – ASMACS TOURS & TRAVELS (πράκτορας IATA) για την έκδοση του εισιτηρίου. Με την παραλαβή των εγγράφων, η ASMACS καλεί τους υποψηφίους που ταξιδεύουν στη χώρα υποδοχής για την παράδοση των εγγράφων, τον έλεγχο της ορθότητάς τους, τη μεταναστευτική έγκριση, την επικύρωση των πιστοποιητικών και την τακτοποίηση της λοιπής γραφειοκρατίας. Η ASMACS διαθέτει δικές της κάρτες αναγνώρισης, οι οποίες διανέμονται σε κάθε υποψήφιο μαζί με τα στοιχεία επικοινωνίας του εργοδότη για εύκολη αναγνώριση στο αεροδρόμιο άφιξης.

Για όσους πιέζονται χρονικά, η ASMACS παρέχει ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ, όπου οι υποψήφιοι καλούνται στα ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ της ASMACS στο ΚΕΝΤΡΟ για τη διευκόλυνση των συνεντεύξεων. Για την υπηρεσία αυτή, οι χρεώσεις της ASMACS διαμορφώνονται κατά περίπτωση. Η ASMACS μπορεί επίσης να επιλέξει υποψηφίους για λογαριασμό των εργοδοτών/πελατών μέσω της ομάδας ειδικών της, εφόσον το επιθυμούν οι πελάτες.