के ASMACS Group कुवेतमा म्यानपावर आपूर्तिकर्ता हो?

हो। ASMACS Group तेल तथा ग्याँस, समुद्री, निर्माण र सुविधा व्यवस्थापन ग्राहकहरूलाई दक्ष र अर्धदक्ष जनशक्ति आपूर्ति गरेको दशकौंको अनुभवसहित कुवेतमा स्थापित म्यानपावर आपूर्तिकर्ता हो।

ASMACS ले कुवेतमा कुन-कुन वर्गका कामदारहरू आपूर्ति गर्छ?

ASMACS Group ले कुवेतका सबै प्रमुख उद्योग क्षेत्रहरूमा इन्जिनियर, दक्ष कारिगर, अर्धदक्ष कामदार, ब्लू-कलर श्रमिक र व्यवस्थापकीय कर्मचारीहरू आपूर्ति गर्छ।

ASMACS ले कुवेतका ग्राहकहरूका लागि कामदारको गुणस्तर कसरी सुनिश्चित गर्छ?

ASMACS Group ले सबै कामदारहरूको कडा छानबिन, सीप प्रमाणीकरण र तैनाथीपूर्व तालिम सञ्चालन गर्छ, जसले उनीहरू कुवेती रोजगारदाताका मापदण्ड र स्थानीय श्रम नियमहरू पूरा गर्ने सुनिश्चित गर्छ।

के ASMACS ले कुवेतका लागि कार्य अनुमति र भिसा सम्हाल्छ?

सम्हाल्छ। ASMACS Group ले कार्य अनुमति आवेदन, भिसा समन्वय, स्वास्थ्य स्वीकृति र कुवेतसम्मको परिचालनसहित सम्पूर्ण प्रक्रिया व्यवस्थापन गर्छ।

वैदेशिक म्यानपावर समाधानहरू | कुवेतमा म्यानपावर आपूर्तिकर्ता

कुनै पनि व्यवसाय फस्टाउन मानव संसाधनले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। हामी, ASMACS, ISO 9001:2015 प्रमाणित संस्था र वैदेशिक स्टाफिङ समाधानहरू को अग्रणी प्रदायक हौं। कुवेतमा हाम्रा सम्पूर्ण सेवाहरू सहित हाम्रा व्यापक कार्यालय सञ्जाल र सञ्चालनमार्फत हामी सक्षम सीपहरूको उपलब्धता सुनिश्चित गर्छौं।

हाम्रो आफ्नै जब पोर्टल छ। पेट्रोकेमिकल, रिफाइनरी, ऊर्जा, स्टिल, खानी, आतिथ्य, निर्माण, तेल, ग्याँस, लजिस्टिक्स, शिपिङ र अन्य धेरै उद्योगहरूमा सञ्चालित उल्लेख्य संख्याका कम्पनीहरूले यसलाई व्यापक रूपमा मान्यता दिएका र सदस्यता लिएका छन्।

स्थापनाकालदेखि नै, हाम्रा ग्राहकहरूलाई प्रदान गरिएका म्यानपावर सेवाहरू का कारण, हामी बहुराष्ट्रिय कम्पनी र अग्रणी भारतीय तथा अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायहरूका रुचाइएका प्रतिभा प्राप्ति साझेदार बन्यौं। हामी राष्ट्रिय वा अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा अग्रणी भर्ती ब्रान्डका रूपमा उदाएका छौं।

हामी बहुराष्ट्रिय निगमहरू र अग्रणी भारतीय व्यापारिक घरानाहरूका लागि विभिन्न उद्योग क्षेत्रहरूमा भर्ती गर्छौं। यसरी, हामीले 10 लाख पेशेवरहरूको करियर निर्माणमा सहयोग गरेका छौं।

उद्योगमा हाम्रा दीर्घकालीन सम्बन्धहरूप्रति हामी गर्व गर्छौं। वास्तवमा, हाम्रो व्यवसायको 50% भन्दा बढी हिस्सा हाम्रा विद्यमान ग्राहकहरूबाट दोहोरिने व्यवसायका रूपमा आउँछ। हाम्रा वर्तमान ग्राहकहरू नै हामीले गर्ने उच्च गुणस्तरको कामका साक्षी हुन्।

थप जान्नुहोस् कम्पनी प्रोफाइल

हामी सही उम्मेदवार कसरी पाउँछौं?

डाटा बैंक
भारत र विदेशभरका शाखा कार्यालयहरू
विज्ञापनहरू
जिल्ला रोजगार तथा म्यानपावर सेवा कार्यालय
कामदार कल्याण संघहरू
औद्योगिक तालिम संस्थान / व्यावसायिक / पेशागत केन्द्रहरू
हेड हन्टिङ

हाम्रा ग्राहकहरूका पदसम्बन्धी आवश्यकताका आधारमा, हाम्रो सोर्सिङ विभागले हामीसँग उपलब्ध डाटा केलाउँछ र ग्राहकको कार्य विवरण, उद्योग-सान्दर्भिकता, योग्यता, अनुभव र राष्ट्रियताअनुसार सबैभन्दा उपयुक्त उम्मेदवारहरू पहिचान गर्छ।

विभिन्न क्षेत्र र देशहरूमा रहेका हाम्रा सबै कार्यालयहरूले, लागू भएमा, एकैसाथ छानबिन प्रक्रिया सञ्चालन गर्छन्। प्रारम्भिक छानबिनपछि, प्रशोधित बायोडाटाहरू सम्बन्धित आन्तरिक विभागहरू अर्थात् इन्जिनियरिङ, सिभिल निर्माण, समुद्री, तेल तथा ग्याँस, आतिथ्य, स्वास्थ्य सेवा र व्यवस्थापनमा पठाइन्छन्, जहाँ बायोडाटाको गहन समीक्षा गरिन्छ र ती बायोडाटा ग्राहकलाई समीक्षाका लागि पठाउनुअघि उम्मेदवारहरूको रुचि/उपलब्धता सुनिश्चित गर्न उनीहरूसँग सम्पर्क गरिन्छ।

सँगसँगै, हाम्रो सञ्चालन विभागले सिफारिस जाँच, प्रमाणपत्र प्रमाणीकरण, आवश्यकताअनुसार प्रहरी प्रमाणपत्र र यात्रा कागजातहरूमा काम गर्छ।

ट्रेड टेस्ट – लागू र आवश्यक भएमा, ग्राहकको निर्देशनअनुसार ASMACS तालिम केन्द्रहरूमा सीपको ट्रेड टेस्ट सञ्चालन गरिन्छ। तेस्रो पक्ष निरीक्षण आवश्यक पर्ने विशेष परीक्षणको अवस्थामा, ASMACS ले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्य र स्वीकृत प्रतिवेदन दिने प्रतिष्ठित तेस्रो पक्ष एजेन्सीहरूसँग समन्वय र व्यवस्थापन गर्छ।

पूर्व-छानबिन गरिएका उम्मेदवारहरूलाई व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता तथा आधारभूत सीप, कामसम्बन्धी सीप/ज्ञान, क्षमता र मनोवृत्ति, स्वास्थ्य अवस्था र भाषा दक्षताको मूल्याङ्कनका लागि हाम्रा कार्यालयहरूमा बोलाइन्छ। विस्तृत मूल्याङ्कन प्रतिवेदन तयार गरी पूर्व-छानबिन गरिएका बायोडाटासहित ग्राहकलाई पठाइन्छ।

अन्तिम अन्तर्वार्ताका लागि ग्राहकहरूबाट स्वीकृत उम्मेदवारहरूको सूची प्राप्त भएपछि, हामी ग्राहकको समयसीमाअनुसार व्यक्तिगत, टेलिफोन र/वा भिडियो कन्फरेन्सिङमार्फत अन्तर्वार्ताको तालिका मिलाउँछौं।

छोटो सूचीमा परेका सबै उम्मेदवारहरूलाई स्थानअनुसार इमेल, फोन, केबल वा प्रत्यक्ष रूपमा भ्रमणमा आउने प्रतिनिधिहरूसँगको अन्तिम अन्तर्वार्ताका लागि छनोट भएको जानकारी दिइन्छ।

भिडियो कन्फरेन्सिङमार्फत अन्तर्वार्ता हुने अवस्थामा, हामी स्वीकृत उम्मेदवारहरूलाई समूह-समूह गरी हाम्रा कार्यालयहरूमा जम्मा गर्छौं र प्रत्येक उम्मेदवारको समयबारे ग्राहकलाई जानकारी दिइरहन्छौं।

ASMACS ले भ्रमणमा आउने प्रतिनिधिहरूका लागि छुट्टाछुट्टै केबिनसहितको सुसज्जित सम्मेलन कक्ष/अन्तर्वार्ता कक्ष, छोटो सूचीमा परेका उम्मेदवारहरूका लागि पर्याप्त बस्ने व्यवस्था, स्टेसनरी, सचिवालय सहयोग र सञ्चार सुविधाहरूको व्यवस्था गर्छ। अनुभवी कर्मचारीहरूको टोलीले समन्वय गर्छ, लिखित परीक्षाका लागि प्रश्नपत्र वितरण गर्छ, र लागू भएमा प्रवेश पास दिई उम्मेदवारहरूलाई व्यवस्थित गर्छ। ASMACS का कर्मचारीहरू भ्रमणमा आउने प्रतिनिधिहरूसँग सधैं घनिष्ठ समन्वयमा रहनेछन् र अन्तिम छनोट स्थिति प्रतिवेदन तयार गर्न सहयोग गर्नेछन्।

व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता र ट्रेड टेस्टका सुविधाहरूका अतिरिक्त, ASMACS को भिडियो कन्फरेन्सिङ सुविधा पनि शुल्कमा उपलब्ध छ, जुन अन्तर्वार्ता लिइने कर्मचारीको संख्या, स्थान, सहर र अन्य विभिन्न मापदण्डहरूका आधारमा निर्धारण गरिन्छ (विवरणसहितको विशेष अनुरोधमा अनुमानित लागत उपलब्ध गराउन सकिन्छ)।

ASMACS ले ग्राहकहरूका लागि र उनीहरूको तर्फबाट अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्ने र उम्मेदवार छनोट गर्ने म्यानपावर सेवाहरू पनि प्रदान गर्न सक्छ। ग्राहकसँग काममा खटाइनुअघि, सम्बन्धित विभागको ASMACS प्राविधिक मूल्याङ्कन टोलीले बायोडाटाहरूको सूक्ष्म जाँच गर्नेछ र ट्रेड टेस्ट / व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्नेछ।

अन्तिम रूपमा छनोट/स्वीकृत उम्मेदवारहरूको परिचालनपूर्व स्वास्थ्य परीक्षण गन्तव्य देशको नियमअनुसार सम्बन्धित देशको दूतावास / वाणिज्य दूतावासद्वारा अधिकृत स्वास्थ्य केन्द्रमा गरिन्छ।

ASMACS ले स्वास्थ्य परीक्षणको प्रगतिबारे ग्राहकलाई जानकारी दिइरहन्छ र आवश्यक भिसा/कार्य अनुमति र PTA का लागि स्वास्थ्य परीक्षणमा योग्य उम्मेदवारहरूको सूची पठाउँछ। ASMACS ले अन्तिम रूपमा छनोट भएका र स्वास्थ्य परीक्षणमा योग्य उम्मेदवारहरूलाई उनीहरूको यात्रा तालिकाबारे जानकारी दिन्छ, र उनीहरूलाई यात्रा व्यवस्था, गन्तव्य देश पुगेपछि विमानस्थलमा पाइने सहयोग, साथै रोजगारीको देशमा गर्नुपर्ने र नगर्नुपर्ने कुराहरूबारे जानकारी दिइन्छ।

ग्राहकहरूले छनोट भएका उम्मेदवारहरूको भिसाको प्रतिलिपि वा सक्कल भिसा PTA सहित ASMACS लाई पठाउँछन्, वा यात्रा टिकटका लागि हाम्रो डिभिजन – ASMACS TOURS & TRAVELS (एक IATA एजेन्ट) मार्फत व्यवस्था गरिन्छ। यस्ता कागजात प्राप्त भएपछि, ASMACS ले गन्तव्य देश जाने उम्मेदवारहरूलाई कागजात हस्तान्तरण गर्न, कागजातको शुद्धता जाँच गर्न, अध्यागमन स्वीकृति, प्रमाणपत्र प्रमाणीकरण र अन्य कागजी कार्य व्यवस्थित गर्न बोलाउँछ। ASMACS सँग आफ्नै पहिचान ट्यागहरू हुन्छन्, र आगमन विमानस्थलमा सजिलै पहिचान होस् भनेर रोजगारदाताको सम्पर्क विवरणसहितका यस्ता ट्यागहरू प्रत्येक उम्मेदवारलाई वितरण गरिन्छ।

समयको अभाव भएकाहरूका लागि, ASMACS ले भिडियो कन्फरेन्सिङ सुविधा प्रदान गर्छ, जसअन्तर्गत अन्तर्वार्ता सहज बनाउन उम्मेदवारहरूलाई केन्द्रमा रहेको ASMACS कर्पोरेट कार्यालयमा बोलाइन्छ। यस सेवाका लागि ASMACS को शुल्क प्रत्येक अवस्थाअनुसार तोकिन्छ। ग्राहकले चाहेमा, ASMACS ले आफ्नो विशेषज्ञ टोलीमार्फत रोजगारदाता/ग्राहकको तर्फबाट उम्मेदवार छनोट पनि गर्न सक्छ।