3টি কারণ, কেন উপসাগরীয় অঞ্চল হতে পারে আপনার প্রিয় কর্মস্থল!


ভারতে বাস করে উপসাগরীয় অঞ্চলে কাজ করেছেন এমন অন্তত একজনকেও না চেনা কঠিন। সে আপনার প্রতিবেশী হোক, দূরসম্পর্কের আত্মীয় হোক বা পুরোনো বন্ধু; আমরা সবাই এমন কাউকে চিনি যিনি সংযুক্ত আরব আমিরাত, কুয়েত, কাতার বা সৌদি আরবে চাকরি নিয়েছেন। তারা মাঝে মাঝে ফিরে এসে চমৎকার জীবনের গল্প শোনান।

সবই কি সত্যি?

হ্যাঁ, সত্যি।

এখানে 3টি কারণ দেওয়া হলো, যা আপনাকে ব্যাগ গুছিয়ে উপসাগরীয় দেশগুলোতে পাড়ি জমাতে আগ্রহী করবে। আর আপনি প্রস্তুত হলে ASMACS-এর মতো একটি বিশ্বস্ত উপসাগরীয় রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি আপনাকে সেখানে পৌঁছে দিতে পারে।

1.সমান সুযোগের নিয়োগবাজার:

এই কারণেই মধ্যপ্রাচ্যের নিয়োগ প্রক্রিয়া অন্যান্য উন্নত দেশ থেকে সম্পূর্ণ আলাদা। জার্মানি, USA, ফ্রান্স ও স্পেনের মতো দেশ জনবল নিয়োগে নিজেদের নাগরিকদের অগ্রাধিকার দিতে পারে; কিন্তু উপসাগরীয় দেশগুলো কঠোরভাবে আপনার দক্ষতা ও মেধাকে গুরুত্ব দেয় এবং আপনার জাতীয়তা নিয়ে তেমন মাথা ঘামায় না।

তারা নাগরিক বা প্রবাসীর প্রতি পক্ষপাত ছাড়াই কঠোর পরিশ্রম, শৃঙ্খলা ও উদ্ভাবনে বিশ্বাস করে। তাছাড়া বছরের পর বছর ধরে গড়ে ওঠা দৃঢ় অর্থনৈতিক সম্পর্কের কারণে একজন ভারতীয় হিসেবে উপসাগরীয় অঞ্চলে চাকরির প্রস্তাব পাওয়া অনেক সহজ।


2.দক্ষ শ্রমের অফুরন্ত চাহিদা:

GCC অর্থাৎ সংযুক্ত আরব আমিরাত, কুয়েত, সৌদি আরব, ওমান, বাহরাইন ও কাতার জ্বালানি উৎপাদন ও বিতরণ, পরিবহন ও লজিস্টিকস, স্থাপত্য ও বিলাসবহুল আতিথেয়তা, এমনকি স্বাস্থ্যসেবা খাতেও বৈশ্বিক উদ্ভাবনে নেতৃত্ব দিচ্ছে।

Saudi Aramco-র Manifa ও Sadara মেগা-প্রকল্প, 2020 সালের ডিসেম্বরে ঘোষিত Khalifa Port কন্টেইনার টার্মিনাল সম্প্রসারণ প্রকল্প, 2.2 মিলিয়ন m2 লজিস্টিকস সুবিধাসম্পন্ন Agility-র Global Healthcare Transport ইত্যাদি অত্যন্ত লাভজনক প্রকল্পগুলো সম্প্রসারণের সাথে সাথে তাদের নিয়োগ চাহিদাও ক্রমাগত বাড়ছে।

Covid-19 মহামারির পর প্রতিষ্ঠানগুলো সাপ্লাই চেইনের ভৌত দৈর্ঘ্য কমানোর চেষ্টার পরিবর্তে ডিজিটালাইজেশন ও প্রযুক্তির গভীরতর সমন্বয়ের মাধ্যমে প্রাপ্ত স্থিতিস্থাপকতার কথা বিবেচনা করছে।

সবচেয়ে ভবিষ্যৎমুখী শহর হতে যাওয়া Project Neom, GCC-র বৃহত্তম সৌরবিদ্যুৎ ক্ষেত্র স্থাপনের প্রস্তুতি নিচ্ছে। ফলে IT, সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, স্থাপত্য, প্রকৌশল, নির্মাণ, টেলিযোগাযোগ, উৎপাদন, লজিস্টিকস, খুচরা বিক্রয় ও নিরাপত্তা খাতে দক্ষ জনবলের ঘাটতি রয়েছে।

কাতারের দোহায় অনুষ্ঠিত Horticulture Expo এবং টেকসই উন্নয়নের বিভিন্ন পরিকল্পনার কারণে কৃষি, উদ্যানচর্চা ও মৎস্যচাষের মতো অকারিগরি ক্ষেত্রগুলোও গুরুত্ব পাচ্ছে।

2022 সালে কাতার বহুল আলোচিত FIFA বিশ্বকাপ আয়োজন করায় আতিথেয়তা খাতে ব্যাপক প্রসারের পূর্বাভাস রয়েছে। একটি অত্যাধুনিক সভ্যতা গড়ে তুলতে সহায়তার মাধ্যমে আপনার সকল দক্ষতা সর্বোত্তমভাবে কাজে লাগানোর সুযোগ রয়েছে।


3.একটি তৃপ্তিদায়ক, পরিপূর্ণ জীবন:

উচ্চ বেতনের জন্য পরিচিত GCC দেশগুলো কর্মীদের কাজের সন্তুষ্টিকে অগ্রাধিকার দেয়।

কম বাসাভাড়া ও ন্যূনতম ইউটিলিটি বিলের কারণে আপনি আপনার আয়ের বেশিরভাগ নিজের জন্য ব্যয় করতে পারবেন।

GCC দেশগুলোতে বিশ্বের অন্যতম সহনীয় কর ব্যবস্থা রয়েছে। সমগ্র মধ্যপ্রাচ্য অঞ্চলের গড় মোট করহার 23.6%, যা বৈশ্বিক গড় 44.7%-এর চেয়ে অনেক কম। কম করের অর্থ হলো আপনি বিনোদন, খাবার, পর্যটন ও স্বাস্থ্যসেবার বিশ্বমানের সুবিধা উপভোগ করে উন্নত মানের জীবনযাপন করতে পারবেন।

ক্রমাগত প্রযুক্তিগত অগ্রগতির মাধ্যমে GCC শিগগিরই বিশ্বের ভবিষ্যৎমুখী কেন্দ্রে পরিণত হতে যাচ্ছে। প্রযুক্তি ও সংস্কৃতি উভয়ের প্রবাহ নিশ্চিতভাবেই আপনার জীবনকে রঙিন করে তুলবে।


এই 3টি কারণ বিবেচনা করলে আপনি নিশ্চয়ই উপসাগরীয় অঞ্চলে আপনার পেশাগত জীবনের পরিকল্পনা শুরু করতে চাইবেন। সেখানে স্থায়ী হতে না চাইলেও মধ্যপ্রাচ্যে ক্যারিয়ার উন্নয়ন আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি মূল্যবান সংযোজন। সর্বোপরি, ভালো বেতন ও সন্তোষজনক কর্মপরিবেশের আকর্ষণ এড়ানো অসম্ভব।