3 Gründe, warum die Golfregion Ihr bevorzugter Arbeitsort werden kann!
Wer in Indien lebt, kennt fast zwangsläufig mindestens eine Person, die in der Golfregion gearbeitet hat. Ob Nachbar, entfernter Verwandter oder alter Freund – wir alle kennen jemanden, der eine Stelle in den VAE, in Kuwait, Katar oder Saudi-Arabien angenommen hat. Sie kehren von Zeit zu Zeit zurück und erzählen von einem großartigen Leben.
Stimmt das alles?
Ja, das stimmt.
Hier sind 3 Gründe, die Sie dazu bewegen werden, Ihre Koffer zu packen und in die Golfstaaten zu ziehen. Und wenn Sie bereit sind, bringt Sie eine vertrauenswürdige Personalagentur für die Golfregion wie ASMACS dorthin.
1. Ein Arbeitsmarkt mit Chancengleichheit:
Dieser Grund unterscheidet den Einstellungsprozess im Nahen Osten grundlegend von anderen Industrieländern. Während Länder wie Deutschland, die USA, Frankreich und Spanien bei der Einstellung von Arbeitskräften eher ihre eigenen Staatsbürger bevorzugen, richten sich die Golfstaaten konsequent nach Ihren Fähigkeiten und Talenten – Ihre Nationalität spielt kaum eine Rolle.
Sie setzen auf harte Arbeit, Disziplin und Innovation, ohne Staatsbürger oder Expats zu bevorzugen. Zudem ist es für Inder dank der über Jahre gewachsenen engen Wirtschaftsbeziehungen deutlich einfacher, ein Stellenangebot in der Golfregion zu erhalten.
2. Der unaufhörliche Bedarf an Fachkräften:
Die GCC-Staaten, also die VAE, Kuwait, Saudi-Arabien, Oman, Bahrain und Katar, sind weltweit führend bei Innovationen in den Bereichen Energieerzeugung und -verteilung, Transport und Logistik, Architektur und Luxushotellerie sowie im Gesundheitswesen.
Hochprofitable Projekte wie die Megaprojekte Manifa und Sadara von Saudi Aramco, das im Dezember 2020 angekündigte Erweiterungsprojekt des Containerterminals im Khalifa Port oder Agility’s Global Healthcare Transport mit 2,2 Millionen m2 Logistikfläche erhöhen mit ihrem Wachstum stetig ihren Personalbedarf.
Nach der Covid-19-Pandemie setzen Unternehmen weniger darauf, Lieferketten physisch zu verkürzen, sondern vielmehr auf die Resilienz durch Digitalisierung und eine tiefere Integration von Technologie.
Das Projekt Neom, das die futuristischste Stadt der Welt werden soll, bereitet die Errichtung des größten Solarparks der GCC-Region vor. Infolgedessen fehlt es an Fachkräften in IT, Softwareentwicklung, Architektur, Ingenieurwesen, Bau, Telekommunikation, Fertigung, Logistik, Einzelhandel und Sicherheit.
Auch nichttechnische Bereiche wie Landwirtschaft, Gartenbau und Fischzucht gewinnen dank der Gartenbauausstellung Expo in Doha, Katar, und verschiedener weiterer Pläne für nachhaltige Entwicklung an Bedeutung.
Für das Gastgewerbe wird ein Boom erwartet, da Katar 2022 die berühmte FIFA-Weltmeisterschaft ausrichtet. Hier können Sie all Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und am Aufbau einer hochmodernen Zivilisation mitwirken.
3. Ein zufriedenes, erfülltes Leben:
Mit einem hohen Lohnniveau legen die GCC-Staaten großen Wert auf die Arbeitszufriedenheit ihrer Beschäftigten.
Niedrigere Wohnkosten und minimale Nebenkosten sorgen dafür, dass Sie den Großteil Ihres Einkommens für sich selbst ausgeben können.
Die GCC-Staaten verfügen zudem über eines der großzügigsten Steuersysteme der Welt. Die durchschnittliche Gesamtsteuerbelastung im gesamten Nahen Osten liegt bei 23,6 % und damit deutlich unter dem weltweiten Durchschnitt von 44,7 %. Niedrigere Steuern bedeuten eine höhere Lebensqualität – mit erstklassigen Angeboten in Unterhaltung, Gastronomie, Tourismus und Gesundheitsversorgung.
Dank kontinuierlicher technologischer Fortschritte wird die GCC-Region bald zum futuristischen Zentrum der Welt. Der Zustrom von Technologie und Kultur wird Ihr Leben mit Sicherheit bereichern.
Diese 3 Gründe werden Sie sicher dazu bewegen, Ihr Berufsleben in der Golfregion zu planen. Berufserfahrung im Nahen Osten ist eine wertvolle Ergänzung Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie sich dort nicht dauerhaft niederlassen möchten. Schließlich kann man einem guten Gehalt und einem zufriedenstellenden Arbeitsumfeld kaum widerstehen.
