Eine effiziente Lohnabrechnung ist für jede Organisation unverzichtbar geworden, um die Gehaltsabrechnung zu vereinfachen, die Produktivität zu steigern und die Verwaltung zu verbessern – entsprechend haben Unternehmen für Lohnabrechnungs-Outsourcing in Indien an Bedeutung gewonnen. Wir, ASMACS Outsourcing, sind über unsere Leistungszentren weltweit ein führender Anbieter für ausgelagerte Lohnabrechnung.
Wir sind der vertrauenswürdigste und zuverlässigste Dienstleister der Branche. Wir verfügen über ein umfangreiches Büronetz nicht nur in Indien, sondern auch im Ausland, und behaupten uns im Wettbewerb mit zahlreichen internationalen Anbietern von Lohnabrechnungs-Outsourcing. Bei ASMACS stehen Innovation, Integrität und Leistung im Mittelpunkt. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Unternehmenslohnabrechnung und mit durchgängigen Outsourcing-Leistungen. Daher können wir Lösungen effizient auf die Anforderungen jeder Organisation zuschneiden. Viele Kunden kombinieren die Lohnabrechnung mit unseren Personal- und Recruiting-Lösungen für ein Personalmodell aus einer Hand.
Als Gruppe, die Facility Management und Offshore-Catering anbietet, arbeitet ASMACS mit Outsourcing-Leistungen wie Personallösungen und Crew Management mit EPC- oder PMC-Unternehmen zusammen. Das Angebot umfasst das gesamte Leistungsspektrum wie medizinische Versorgung, Transport, Catering und Lohnabrechnung – als einer der namhaften Anbieter von Lohnabrechnungs-Outsourcing in Indien – sowie operative Unterstützung und Verwaltung. Wir haben Büros in Saudi-Arabien, Kuwait, Katar, Bahrain, den Vereinigten Arabischen Emiraten und im Sultanat Oman. Mit unseren globalen Büros bieten wir umfassende Leistungen, darunter Visa, Unterkunft, Transport, medizinische Versorgung, Versicherung, Einhaltung lokaler Arbeitsvorschriften, Arbeitserlaubnisse, Lohnabrechnung, Urlaubsplanung und weitere lokale gesetzliche Vorgaben.
ASMACS Outsourcing & Lohnabrechnung
Lohnabrechnungs-Outsourcing
Bei stetig wachsendem Geschäftsvolumen wird ASMACS Outsourcing and Payroll Management (OPM) zu einem effizienten Partner für Personallösungen – und hilft Organisationen, flexible und feste Arbeitskräfte zu gewinnen, Produktivität und Qualität zu steigern und beschäftigungsbezogene Risiken zu verringern.
Gerne setzen wir unser Können zu Ihrem Vorteil ein
Unsere Kunden
Häufig gestellte Fragen
Welche Leistungen im Lohnabrechnungs-Outsourcing bietet ASMACS an?
Die ASMACS Group bietet vollständiges Lohnabrechnungs-Outsourcing, darunter Gehaltsabrechnung, gesetzliche Compliance (PF, ESI, PT, TDS), Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Führung von Mitarbeiterakten und Lohnberichte für Unternehmen in Indien und am Golf.
Übernimmt ASMACS die gesetzliche Compliance für ausgelagerte Mitarbeiter?
Ja. Die ASMACS Group übernimmt alle gesetzlichen Compliance-Anforderungen für ausgelagerte Mitarbeiter, darunter PF (Provident Fund), ESI (Employee State Insurance), Berufssteuer (Professional Tax), TDS sowie die Einhaltung des Contract Labour Act.
Kann ASMACS Vertragsarbeitskräfte für mein Unternehmen verwalten?
Ja. Die ASMACS Group bietet ein durchgängiges Management von Vertragsarbeitskräften, einschließlich Einsatz, Lohnabrechnung, Zeiterfassung, gesetzlicher Compliance und Leistungsberichten.
Bietet ASMACS Outsourcing-Leistungen am Golf an?
Ja. Die ASMACS Group bietet Personal-Outsourcing und Lohnabrechnung in den VAE, in Kuwait, Saudi-Arabien, Bahrain, Oman und Katar und hilft Unternehmen am Golf, indische und ausländische Belegschaften rechtskonform zu verwalten.
Für wie viele Unternehmen übernimmt ASMACS die Lohnabrechnung?
Die ASMACS Group betreut mehr als 5.000 Kunden in 18 Ländern. Lohnabrechnungs- und Outsourcing-Leistungen werden für Kunden aus Fertigung, Öl und Gas, Bau, Einzelhandel und Dienstleistungen erbracht.
