Ефективното управление на ведомостите за заплати се превърна в необходимост за всяка организация, за да опрости изчисляването на заплатите, да повиши производителността и да подобри администрирането, а броят на компаниите за аутсорсинг на ведомости за заплати в Индия нарасна. Ние, ASMACS Outsourcing, сме водещ доставчик на услуги по аутсорсинг на обработката на ведомости за заплати чрез нашите центрове за обслужване по света.
Ние сме най-надеждният и сигурен доставчик на услуги в бранша. Разполагаме с широка мрежа от офиси не само в Индия, но и в чужбина, и се конкурираме с множество международни компании за аутсорсинг на ведомости за заплати. В ASMACS се фокусираме основно върху иновациите, почтеността и резултатите. Имаме дългогодишен опит в обслужването на корпоративни ведомости за заплати и цялостни аутсорсинг услуги. Затова можем ефективно да изготвим решение, съобразено конкретно с нуждите на всяка организация. Много клиенти съчетават ведомостите за заплати с нашите решения за осигуряване и подбор на персонал за модел на работна сила с един доставчик.
Като група, която предлага услуги по управление на съоръжения и офшорен кетъринг, аутсорсинг услугите на ASMACS, като услугите за решения за персонал и управлението на морски екипажи, са насочени към EPC и PMC компании. Те обхващат пълния набор от услуги – медицинско обслужване, транспорт, кетъринг, управление на ведомости за заплати като една от утвърдените компании за аутсорсинг на ведомости за заплати в Индия, оперативна помощ и администрация. Имаме офиси в Саудитска Арабия, Кувейт, Катар, Бахрейн, Обединените арабски емирства и Султанат Оман. С офисите си по света предлагаме цялостни услуги, включително визи, настаняване, транспорт, медицинско обслужване, застраховки, спазване на местното трудово законодателство, разрешения за работа, ведомости за заплати, графици за отпуски и други местни законови изисквания.
Услуги на ASMACS по аутсорсинг и управление на ведомости за заплати
Аутсорсинг на ведомости за заплати
С непрекъснатото разрастване на мащаба на дейността ASMACS Outsourcing and Payroll Management (OPM) се превръща в ефективен партньор, предлагащ решения за персонал – улеснява организациите да привличат гъвкава и постоянна работна сила, за да повишат производителността и качеството, и помага на компаниите да намалят рисковете, свързани със заетостта.
С удоволствие ще използваме уменията си във Ваша полза
Нашите клиенти
Често задавани въпроси
Какви услуги по аутсорсинг на ведомости за заплати предоставя ASMACS?
ASMACS Group предоставя цялостен аутсорсинг на ведомости за заплати, включително обработка на заплати, законово съответствие (PF, ESI, PT, TDS), изготвяне на фишове за заплата, управление на досиетата на служителите и отчети за ведомостите за заплати за компании в Индия и Персийския залив.
Осигурява ли ASMACS законовото съответствие за служителите на аутсорсинг?
Да. ASMACS Group управлява всички законови изисквания за служителите на аутсорсинг, включително PF (Provident Fund), ESI (Employee State Insurance), професионален данък, TDS и съответствие със Закона за труда по договор.
Може ли ASMACS да управлява работниците по договор на моята компания?
Да. ASMACS Group предоставя цялостно управление на работната сила по договор, включително назначаване, ведомости за заплати, отчитане на присъствието, законово съответствие и отчети за изпълнението.
Предоставя ли ASMACS аутсорсинг услуги в Персийския залив?
Да. ASMACS Group предоставя аутсорсинг на работна сила и управление на ведомости за заплати в ОАЕ, Кувейт, Саудитска Арабия, Бахрейн, Оман и Катар, като помага на компаниите от Персийския залив да управляват законосъобразно индийска и чуждестранна работна сила.
За колко компании ASMACS управлява ведомостите за заплати?
ASMACS Group обслужва над 5000 клиенти в 18 държави. Услугите по ведомости за заплати и аутсорсинг се предоставят на клиенти в производството, нефта и газа, строителството, търговията на дребно и сектора на услугите.
